團隊離不開文明，企業(yè)的開展壯大也離不開文明的熏陶。企業(yè)文明是企業(yè)的中心。

企業(yè)文明的傳達不僅對企業(yè)自身的開展有必定的影響，公司文化墻制作并且直接影響到企業(yè)形象在大眾中的形象。

提到開展和傳達企業(yè)文明，我們不得不提到企業(yè)文明墻。怎么合理化設(shè)計企業(yè)文明墻？

事實上，文明墻的功能是為職工發(fā)明視覺文明，公司文化墻制作所以文明墻的創(chuàng)意設(shè)計就變得尤為重要。

職工心情好的時候，工作起來會事半功倍。

首先是欄目設(shè)置，也便是說根據(jù)公司企業(yè)文明墻的實際情況，初步方案列出八個板塊，

分別是：編者按、企業(yè)簡介、企業(yè)文明、開展藍圖、公司文化墻制作成功案例、團隊風(fēng)采、勵志故事、公告欄等。接著是欄目內(nèi)容，

也便是說從編者按出發(fā)去寫一些比較有代表性的言語，緊接著是企業(yè)簡介，

在這樣的一個內(nèi)容里邊，要做到的便是言簡意賅突出中心抓住要點，簡明而要地將企業(yè)的中心內(nèi)容說出來，

當(dāng)然還有的便是企業(yè)文明，公司文化墻制作這樣的一個部分主要對公司文明 執(zhí)行、清晰、分享 進行深化剖析和理解。

內(nèi)容由行政部向職工征集，總裁辦擔(dān)任核稿。